LA ETICA DEL TRABAJO Y GARAMENDI
- Antonio
- hace 5 días
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Antonio Garamendi Lecanda es el actual presidente de la CEOE desde 2018. Por entonces este señor facturaba como autónomo a la organización por sus servicios, pero en 2023 se modifica el estatus del presidente para que pase a ser asalariado en lugar de autónomo. Eso sí, no con una retribución cualquiera sino de 400 mil euros anuales o lo que es igual a 28.571,42 euros/mes en 14 pagas. Pero si no ha tenido empacho en poner la mano para esta retribución, mucho menos para criticar duramente cualquier medida social, por timorata que sea, que favorezca en algo a la clase trabajadora ya sea permisos por cuidados, incremento de salario, reducción de jornada etc. Insisto, medidas todas muy cortitas quizá con algo de excepción la subida del SMI. Vamos que aquí no se han tocado privilegios de fondo de tipos como Garamendi pero, sin embargo, sí se ha puesto el foco en la espalda de la clase trabajadora que es quien, como siempre, soporta todas las cargas impuestas desde los distintos tipos de poderes. Y como quiera que uno sabe de dónde procede y está, pues es bueno socializar la información en forma de memoria histórica. O sea dónde se crió, estudió, de dónde proceden sus bienes o fortuna, porque no vayamos a creer que Garamendi se ha hecho a sí mismo. No, es el típico clasista perteneciente a una élite de la burguesía vasca de Getxo en Bizkaia, la que conocemos como oligarquía de Neguri. Un tipo que estudia en el Opus Dei, en Gaztelueta para más señas (nombre asociado a abusos sexuales) y que se licencia en Derecho por la Universidad de Deusto. Es importante que siempre conozcamos a quién tenemos enfrente cuando despotrica de los derechos de quienes, con su fuerza de trabajo, genera las plusvalías para que gente como él viva a cuerpo de rey. Si quieres combatir a tu enemigo debes conocerlo previamente expresa un proverbio oriental. El problema es que aquí parece que no se quiere combatir nada ni a nadie por muchos disparates que digan o hagan. Vamos entonces a desglosar lo anunciado para que, de alguna forma, seamos capaces de hacer frente a las corrientes mitológicas de empresarios que logran todo gracias a sus méritos. El mayor de estos es saber explotar a la gente y que la gente no explote contra sus explotadores.
GENEALOGÍA DE LA FORTUNA DE LOS GARAMENDI
De indianos en México a oligarquía vizcaína
ORIGEN COLONIAL (México, Siglos XVIII-XIX)
- Rama indiana (materna) — Capital colonial
Familia vasca emigrada a México → enriquecida en actividades típicas del sistema colonial:
Comercio mayorista (importación-exportación entre puertos atlánticos).
Suministros para el ejército colonial (contratas muy lucrativas).
Administración de aduanas y recaudación (puestos reservados a europeos).
Crédito mercantil (proto-banca).
Intermediación entre haciendas y mercados urbanos.
Características estructurales del capital indiano:
Se genera dentro de un sistema colonial que privilegia a europeos.
Se apoya en mano de obra indígena y mestiza que oscila entre la miseria y la esclavitud
Se acumula gracias a privilegios legales, fiscales y raciales.
Se repatria a Europa en forma de capital líquido y patrimonio inmobiliario.
Si los inicios fundacionales, digamos, fueron bajo el régimen colonial donde hicieron fortuna como indianos pues ya podemos echar un cálculo. Españoles que hacen fortuna en las américas (en el caso en México) donde la mano de obra gravitaba entre la miseria y la esclavitud. Así, sin filtros ni paños calientes.
Resultado: ➡️ Capital inicial que permitirá a la familia integrarse en la élite económica vasca.
RETORNO AL PAÍS VASCO (BILBAO, 1850-1900)
- Rama paterna. Burguesía industrial vizcaína
Edesio Garamendi González de la Mata
Arquitecto municipal de Bilbao.
Socio fundador de empresas vinculadas a la industrialización vizcaína.
Participa en el auge de:
siderurgia,
navieras,
ferrocarriles,
promoción urbana.
Convergencia clave: ➡️ El capital indiano se fusiona con la burguesía industrial bilbaína, creando una base económica sólida.
ARTICULACIÓN DEL CLAN GARAMENDI (Bilbao, Getxo: 1900-1945)
Rafael de Garamendi Ordeñana (1882–1945)
Figura decisiva: convierte capital y redes en estatus oligárquico.
Arquitecto de referencia para la nueva élite industrial.
Diseña villas y edificios para familias de Neguri.
Se integra en la expansión residencial de Getxo, epicentro de la oligarquía.
Profesionaliza la posición familiar y consolida redes con:
Ybarra
Chávarri
Aznar
Lezama-Leguizamón
Sota
Echevarría
Alianza estratégica: matrimonio con Telesfora Aldecoa (1918)
La clave de la consolidación.
Familia Aldecoa
Navieros de peso en el Nervión.
Propietarios de flota y capital marítimo.
Conexión con comercio internacional y banca.
Efecto del matrimonio: ➡️ Fusión de capital indiano + burguesía industrial + naviera ➡️
Nace el clan Garamendi-Aldecoa, plenamente integrado en Neguri.
CONSOLIDACIÓN OLIGÁRQUICA (1945-1980)
Rafael Garamendi Aldecoa (padre de Antonio Garamendi)
Presidente de la Naviera Marítima del Nervión.
Expande el patrimonio naviero y las redes empresariales.
Participa en la economía franquista, donde las navieras y siderurgias vizcaínas fueron pilares del régimen.
Refuerza la posición del clan en:
banca,
comercio marítimo,
industria pesada,
patronales empresariales.
El clan se beneficia claramente del régimen franquista, convirtiendo sus empresas en pilares del mismo.
Resultado: ➡️ La familia se consolida como oligarquía estable de Neguri, con patrimonio, redes y prestigio.
ACTUALIDAD (1980-2024)
Por qué 1980 es un punto de inflexión en la genealogía del poder del clan Garamendi
1. Cambio de modelo económico en el País Vasco
Entre 1975 y 1985 ocurre:
Crisis de la siderurgia.
Reconversión industrial.
Declive de las grandes navieras tradicionales.
Transformación del capitalismo vasco hacia servicios, finanzas y patronales.
La oligarquía de Neguri no desaparece, pero se reconfigura: pasa de ser una élite industrial y naviera a una élite empresarial, financiera y organizativa.
Ese es el ecosistema social en el que Antonio Garamendi emerge.
2. La generación de Antonio Garamendi entra en escena
Antonio Garamendi nace en 1958. Su vida adulta y su carrera empresarial empiezan en los años 80 con apenas veintipico de años:
1980–1990: primeras empresas, asociaciones empresariales, redes patronales.
1990–2010: consolidación en organizaciones empresariales.
2010–2024: ascenso a CEOE.
Por eso, desde el punto de vista de la genealogía del poder, la etapa contemporánea del clan arranca cuando la generación heredera empieza a ejercer influencia.
3. 1980 es el puente entre dos mundos
En genealogía económica, 1980 funciona como:
cierre del ciclo industrial clásico,
inicio del capitalismo financiero y organizativo,
entrada de la nueva generación de las familias de Neguri.
Por eso, en un esquema de dinámica de poder, 1980 es un punto de inflexión natural.
Hasta aquí hemos podido comprobar que el Presidente de la patronal CEOE no es un tipo que se ha hecho a sí mismo, ya que en la práctica eso forma parte de los mitos del capitalismo, de las falacias con las que se construyen relatos grandilocuentes. Hay una cuestión y es la ventaja estructural de origen con la que parte Garamendi, como ejemplo concreto. Es la expresión del clasismo por excelencia donde quien vino ya con el pan bajo el brazo no da un palo al agua, pero sí se empeña en exigir a los demás esfuerzos y disciplina que él jamás empleó. Así es como las élites, en el caso de Garamendi como parte de la de Neguri, suelen defender meritocracia para los demás, disciplina laboral y flexibilidad para la gente trabajadora, austeridad para las clases medias, sacrificio para autónomos y pymes. Así es como condicionan las vidas ajenas mirando desde la atalaya de su posición de clase, de élite. Pero para que esto vaya calando, ciertamente, necesitan (las élites) de altavoces mediáticos y de la complicidad de la misma clase a la que explotan, a la que engañan, a través de los pactos establecidos con sindicatos denominados de clase pero desclasados en su praxis cotidiana. Las élites se hacen fuertes por la debilidad de una mayoría social incapaz de hacerles frente organizadamente de forma combativa y no sumisa aunque, por otro lado, debemos recordar que el Estado se convierte en el guardián mamporrero de los intereses económicos y sociales de las élites reprimiendo las movilizaciones o, incluso, espiándolas de forma opaca. Que se sepa jamás ha introducido agentes infiltrados en empresas que luego se han demostrado operadoras corruptas, pero sí en los movimientos sociales en general y en sindicatos más combativos en particular. Esto dice mucho, por tanto, que estamos jugando con tahúres donde siempre van a partir con ventaja y llevarse las partidas por jugarlas con cartas marcadas. Por eso es muy importante tener claro que el trabajo no dignifica, que trabajar genera plusvalías para que las élites sigan oprimiéndonos y que el día que cancelemos de la ecuación existencial el trabajo tal y como está planteado entonces el tsunami social anti elitista se habrá hecho realidad y cobradas las piezas. Entretanto no cabe, ahora mismo, otra cosa que mandar al carajo las palabras de Garamendi y, por tanto, de la patronal, que criminalizan una mejor vida para la clase trabajadora. Y de paso mandar, igualmente, al carajo a esos sindicatos instalados en la nada social, como agentes intermediarios del capital. Una nueva ética del trabajo debe pasar, ineludiblemente, por prácticamente no trabajar y comenzar a disfrutar de la riqueza acumulada de otros que son los que nunca lo hicieron.
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